这几天因为平台构建的事有机会与师友沟通，在这个过程中忽然发现：人与人之间的差别竟然有如此之大—主要是透过这么一个观察：不同的人对同一问题有不同的看法、因而有不同的立场、最终有完全不同的做法（反应）。   各人不同的“做法”（反应、活法）是结果，而那个“因”是各人对世界、人生认识的角度和方式。近来直...［阅读全文］

     看看前面发博文的时间，回顾自己这段没有写博文的种种“原因”，有个感慨：不管是什么理由（没写博文），如果这是我需要的修学方式（写博文），就继续（写博文）。   我们的心太容易受外界及自身情绪的影响，小我太善于为自己找各种各样的理由，业力的惯性总是在阻碍我们进入良性循环。。。最终让人们看不清楚自己真...［阅读全文］

  从人们相互的招呼到手机收到的短信，哦，又到了送旧迎新的日子。   回顾从去年十月份开始工作，自己经历的职业过程—从被动无措、疲于应付到心态初定，向各位报告如下。    一、个人习性与信托责任   反观工作中出现的种种困惑和冲突，根源就在于两者的混淆。一般人既搞不清什么是个人习性，也搞不清什么是信托...［阅读全文］

  家长会在国内是一道特别的风景线，社会中某些结构性问题将压力传递给了学校；学校又将压力传递给老师；老师再将压力传递给家长（学生）；家长最终传递致学生。各个环节层层加码—都是无法承受之重。能从家长会中找到爽的人那真是“太有才了”！ 昨晚参加家长会，虽然知道（感受到）这股压力的来龙去脉，回家仍然不能免俗，“教育&rdqu...［阅读全文］

 在公司业务发展的过程中，来到一个的路口，何去何从？在这个当下需要选择，不同的看法需要去面对。  曾经有人提议：公司高手不少，培训也可以是一个业务方向。两件看似不相关的事搁在一起，反而清晰起来。  培训是一种很好的方式，教学相长，身边有过无数的案例，但我今天确信：玉汝于成非经艰难困苦的实操不可。  培训与实操的关系类似&ld...［阅读全文］